党的十七大报告把优先发展教育、建设人力资源强国作为推进社会建设的第一大任务，并首次把“文化”作为国家软实力提出来，教育的重要作用日益突出，教育不再仅仅是发展的手段，它本身就是社会发展的基本内容和目标。正是在此基础上，笔者联想到了现实的干部教育培训工作。尽管相对于大教育而言，干部教育的内涵大为缩小，内容也更为具体，但其本质及功能是一致的，都是培养人的活动。但随着社会的发展，一方面是由于制度的约束，一方面是人们出于各种各样的心理与社会动因，在干部教育培训工作中出现了一些误区和问题，值得我们思考。

　　一、干部教育中的几个现实问题

　　二、对当前干部教育的几点思考